Максим, Работодатель хочет быть уверенным в том, что сотрудник сможет приносить прибыль в компанию, работая. Если все слягут с больничными, кому работать? Я прекрасно понимаю бизнес в этом плане
Ольга, логично, что если хочешь существовать в обществе, то нужно идти на какие-то уступки ради собственной безопасности и безопасности окружающих. К сожалению, с вирусом можно справиться только коллективными усилиями.
Максим, что, простите? Откуда у вас информация про федеральную! программу о разработке и внедрении чипа? Приснилось вам это, чтоль? Какие только байки не встретишь, гспд
Алексей, Сотрудники, отказывающиеся от вакцинации, могут быть отстранены от работы без сохранения зарплаты: такая мера предусмотрена ст. 76 ТК РФ, где уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами.
В Роструде приводят в пример нарушение положений закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".