Новую методику оценки способностей икомпетентности госслужащих подготовилиэксперты РАНХиГС. Именно ее будутиспользовать при формированиифедерального кадрового резерва, а также в«школе губернаторов» и «школе мэров»,рассказали "Известиям" разработчики.
Обязательными для управленцев окажутсяспособности к взаимодействию с окружающимии саморазвитию. А вот лидерские навыки,умение управления рабочими процессами икомпетентность будут оцениваться взависимости от уровня руководящего звена....