Азбуха | Тренинг-центр

📌Роструд разъяснил, в какой срок издается приказ о приеме на работу Если работодатель по-прежнему издает приказы (распоряжения) о приеме на работу, то этот документ следует оформить в течение трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника. Такие рекомендации приведены в письме Роструда от 12.04.24 № ПГ/06177-6-1. 📌Минфин разъяснил, как при переходе с УСН на ОСНО учесть товары для перепродажи В период применения УСН организация приобрела товары для дальнейшей перепродажи. Но...

📌Налоговики напомнили, какие уведомления нужно сдать в феврале Не позднее 26 февраля необходимо сдать уведомления по НДФЛ, страховым взносам и «имущественным» налогам организаций. Об этом напоминают региональные налоговые управления. 📌Работодатель не индексирует зарплату: вправе ли сотрудник приостановить работу? Организация не проиндексировала заработную плату за 2023 год. Могут ли работники приостановить работу на основании статьи 142 ТК РФ? Нет, не могут, считают в Роструде. 📌Суд переч...

📌Можно ли выплачивать зарплату после окончания рабочего дня: ответ Роструда Заработная плата перечислена в рабочий день, но после окончания рабочего времени — после 18 часов. Является ли это нарушением? Нет, не является, ответили специалисты Роструда на сайте Онлайнинспекция 📌Обязан ли работодатель индексировать зарплату, если индексация не предусмотрена трудовым договором Обязан ли работодатель индексировать работникам зарплату, если данная обязанность не предусмотрена трудовым договором ...

📌Принят закон, меняющий порядок уплаты НДФЛ и сдачи уведомлений Со следующего года налоговые агенты будут платить НДФЛ дважды в месяц — не позднее 5-го и 28-го числа месяца. Кроме этого, для работодателей введут два обязательных уведомления по НДФЛ. Соответствующий закон Госдума приняла в окончательном чтении 17 ноября. 📌Утверждены тарифы взносов «на травматизм» на 2024 год В следующем году базовые тарифы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не изм...